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平成28年4月1日より、託児を行う施設は原則として全て届出が必要になります
ようこそチャイルドマインダーさっちゃん♪のブログへ


NCMA,Japanから2016年度のネットワーク会員としての活動資料が届きました。
保険の加入証明書や保護者様へ掲示する 会員カード(いわゆる身分証明書です) 
DSC_1062.jpg

今回は特別に【保育所保育指針】が同封されていました!
まさに、ネットでダウンロードして印刷しようと思ってたところだったので
タイムリーなプレゼントに ラッキー&ハッピー


そして、平成28年4月1日より、託児を行う施設は原則として全て届出が必要となるため(訪問も含む)
そのための届出の流れや必要な書類等の情報サポートも封入されていました。

コレね↓1人でも乳幼児を保育する(預かる)事業を行う皆様へのお知らせ (PDF形式, )
oshirase-001.jpg
oshirase-002.jpg
自治体により、手続き方法が違うようですね。

では、名古屋市はどうなの?とHPを確認!
認可外保育施設⇒認可外保育施設とは

*******************************************************
1日に保育する乳幼児の数が5人以下の施設の届出義務について
現在、1日に保育する乳幼児の数が6人以上の認可外保育施設については届出が必要となっていますが、平成28年4月以降は1日に保育する乳幼児の数が5人以下の場合についても原則として届出が必要となりますのでご承知おきください。
*******************************************************

これ以上の詳細は、何もなかったので電話で問合せしました。
結果、【認可外保育施設設置届】を郵送してくれるようです。

・・・・・なるほど、原則という意味が分かったような気がします。

というわけで、手続き内容は 届いてから確認するとして

明日から新年度ですね。
今までお預かりしていたお子さま達のほとんどが
今春に認可の保育園や幼稚園へ入園されるので
4月は 寂しい限り・・・しみじみしちゃいます。

でも、新たなお子さまの笑顔に出会えるの楽しみに
新年度から気持ち新たに 頑張りますので
どうぞ宜しくお願いします





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[ 2016/03/31 16:50 ]

| B&Kルーム 開所からの道 | コメント(0) |
3・11 あれから5年
 ようこそチャイルドマインダーさっちゃん♪のブログへ


2011年の東日本大震災がなければ、ママスタート・クラブの活動もチャイルドマインダーの仕事もしていなかったといっても過言ではないです。
 
当時、大地震を目の当たりにして、被害がなかった方達が 「何か力になれることをしなくては」と使命感のような気持ちで自分の知りえた情報を拡散しました。
 
その大半の方は善意での行動だと思います。
 
しかしそれについて間違ったものがあったり、悪質ないたずらや愉快メールというものも含まれ、結局混乱を起こしていることも・・・。
 
どれが正しくて、それが正しい情報なのかどうかも調べないまま
『私も!』と思ってしまっている自分がいました。
 
その時の反省から 、災害時の対応や 心の準備としての防災のほうが大切だと思い直しながら、それをどう伝えれば良いのか方法が思いつかず。
そんな中で 代表のkiyono さんとの出会い。そして、ママスタート・クラブの活動に共感し、スタッフとして一緒に活動させていただき、今にいたります。
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『うまれた子どもの命をまもるママになる』防災ママカフェ@名古屋を開催できたのも
ママとしての防災の意識をあげたいという継続した想いと活動があった結果と思います。
当事者ママさんの声は、リアルです。そして貴重な情報です。
一人でも多くのママに伝えていくことの大切さを忘れずに
私が住む、中川区で そして実家である三重県桑名市で 防災ママカフェを開催できればと思っています。
 
先日の防災ママカフェの様子も含んだ記事が本日中日新聞に掲載されています。
Webサイトでも見れますよ。
ご一読いただけたら幸いです
http://www.chunichi.co.jp/article/living/life/CK2016031102000003.html



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[ 2016/03/11 09:08 ]

| さっちゃん♪のつぶやき | コメント(0) |
公開フォーラム   ディーセント・ワーク・フォーラムを終えて
ようこそチャイルドマインダーさっちゃん♪のブログへ


こちらのディーセント・ワーク・フォーラムに参加してきました。
deli-senntowa-ku
午後からの参加でディーセントワークって何?というところから、考えました。

昨日のワールドカフェを振り返ると、今 関わってる仕事柄、ついママとしての働き方を考えてしまいました。

老若男女の参加者の中で 人として働きがいのある仕事って、何?というところから考えると、男も女も若手もベテランも何かしら問題があるんだなぁと感じました。

ただ当事者としての問題意識が強いのが女性であり、
特に子育て中のママであり 

「働き方を変える」「働き方をつくる」

と、ママ達は声を出し繋がり、その輪を拡げようとしています。
(男性の働き方を変えるという声は、耳に入ってこないだけかもしれませんが) 

「仕事」=「食べていくための手段」
として働いてきた私

「働くこと=生きること」
「食べる事=生きること」

働くことも、食べることも 同じ生きるための糧
ならば 楽しく働きたいし、美味しく食べたい

金銭やお腹を満たすためだけでは幸福感はうまれない。

ディーセントワークの定義からすると
今まで、高卒で正社員として就職した企業以外は、所謂 まともじゃない仕事や職場でしか働いてなかった私です。

仕事(働く)に対する意識がマヒしていた中で、「人として働く」とは いったい何?ということを考えるようになり
今回、息子には「働きがいのある人間らしい仕事」をして欲しいと願う親心。
とはいえ、子どもの人生を選択するのは、息子本人ではありますが。
 
やはり、私ができることは、当事者問題として声をあげること
(ただの文句やネガティブ発言ではなく)

そして、行動して繋がる事
(小さな行動も 繋がることで大きな行動になること)

そんな風に思った セミナーでした。






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[ 2016/03/06 18:27 ]

| さっちゃん♪の学び | コメント(0) |
大切なお子さまを預かるうえで、非常時対策は不可欠です。

大切なお子さまを預かるうえで、非常時対策は常に考えながらお仕事することも不可欠です。

Posted by チャイルドマインダーLOVE+HAPPY on 2016年3月2日
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イラオコダイエットin名古屋での見守り託児@出張託児

イラオコダイエットin名古屋での見守り託児@出張託児学び舎mom託児クルー 保育士 さやか先生と一緒です。お子さま達の安全第一を考えながら遊びのお手伝いをします。 今回は玩具持参での出張託児なので、色んなバリエーションを持っていき...

Posted by チャイルドマインダーLOVE+HAPPY on 2016年3月1日
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[ 2016/03/01 21:09 ]

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